نقش های چهارگانه در جنبش های اجتماعی

 

شورشی

شهروند

 

نامؤثر

  • استبداد، ضد استبداد
  • ضد امریکایی،‌ ضد قدرت، ضد ساختار و قواعد سازمانی
  • خود را به عنوان ستیزگر رادیکال، صدایی تنها و حاشیه‌ای می‌شناسد
  • توسل به هر وسیلهٔ لازم: راهکاری خرابکارانه و خشونت‌آمیز نسبت به مردم و املاک
  • راهکارهای بدون پشتوانهٔ راهبردی
  • منزوی شده از پایگاه اجتماعی خاستگاه جنبش
  • رفتار قربانیان: خشمگین،‌ متعصب، تهاجمی، و ناتوان
  • تمامیت‌گرایی ایدئولوژیکی: دارندهٔ حقیقت مطلق، و برتری اخلاقی و سیاسی
  • جنجال بر انگیز، متکبر،‌ خود محور؛ خواستهای شخصی مقدم بر خواستهای جنبش
  • طنز شورشی منفی: شورشی منفی نقشی مشابه عامل محرک را بازی می‌کند.

مؤثر

  • اعتراض مثبت: به زیر پا گذاشتن ارزشهای

عام و مثبت انسانی “نه” می‌گوید.

  • عمل و برخورد مستقیم خشونت پرهیزانه؛

تظاهرات، راهپیمایی، ‌و رژه رفتن از جمله نافرمانی مدنی

  • هدف:‌ صاحبان قدرت و سازمانهایشان، مانند

دولت،‌ شرکتهای بزرگ

  • مسائل را در سطح جامعه مطرح می‌کند و در

دستور کار جامعه قرار می‌دهد.

  • کنشها بر مبنای راهبردها و راهکارهای تعیین

شده انجام می‌شوند.

  • توان‌یافته، پر هیجان، دلیر،‌ خطرپذیر،‌ مورد

توجه مردم

  • دارندهٔ حقیقت نسبی و غیر مطلق

نامؤثر

  • شهروند نابخرد: به “سیاستهای رسمی” ایمان

دارد، اما نمی‌داند که صاحبان قدرت و سازمانها با هزینه کردن از جیب اکثریت و به نام منفعت همگانی، تنها به نخبه‌های دارای منافع ویژه خدمت می‌کنند

یا

  • میهن پرست دو آتشه:‌ بی چون و چرا از صاحبان

قدرت و مملکت پیروی می‌کند.

مؤثر

  • ارزشها، اصول و نمادهای مثبت امریکایی را

ترویج می‌کند، ارزشهایی مانند دموکراسی، آزادی، عدالت، خشونت‌پرهیزی

  • شهروند عادی
  • ریشه دار در عمق جامعه
  • ترویج ‌کنندهٔ جامعهٔ کنشگر ِ شهروند-محور که

شهروندانش بدون چشمداشت نفع شخصی و برای منفعت جامعه کوشش می‌کنند.

  • شهروند کنشگر منبع قدرت سیاسی مشروع است.
  • بر پایهٔ مفهوم “جانبداری تأییدی” اقدام می‌کند.
  • سرمشقها: مارتین لوتر کینگ و نلسون ماندلا
     
 

عامل تغییر اجتماعی

   

اصلاح طلب

 

نامؤثر

  • بیش از حد آرمانی:‌ دیدگاههایی بر پایهٔ

جایگزینهای کمال‌گرایانه را بدون توجه به عملی بودن کنش سیاسی و اجتماعی تبلیغ می‌کند.

  • تنها به ترویج اصلاحات جزئی می‌پردازد.
  • رهبری جنبش و سازمانهای آن بر پایهٔ

پدرسالاری و کنترل شکل می‌گیرند، نه بر پایهٔ دموکراسی مشارکتی.

  • دید محدود: مبارزه را تنها به یک مسئله

محدود می‌کند.

  • مسائل شخصی و نیازهای کوشندگان را

نادیده می‌گیرد. بیگانه با تغییر اجتماعی و سیاسی و تغییر در سرمشق اجتماعی است

مؤثر

  • با ایجاد دموکراسی مشارکتی برای منفعت همگانی،‌

نیروی مردمی و شهروندان فعال را سازماندهی می‌کند.

  • اکثریت شهروندان و تمامی جامعه را آموزش

می‌دهد و در موضوع درگیر می‌کند.

  • سازمانهای موجود مردمی، شبکه‌های ارتباطی،‌

اتحادیه‌ها، و کوشندگان را در موضوع مشارکت می‌دهد.

  • راهبردها و راهکارهایی را برای مبارزهٔ بلند مدت

جنبش اجتماعی و مرحلهٔ شش تدارک می‌بیند.

  • کوشندگی دراز مدت از سوی مردم عادی و

سازمانهای مردمی را ایجاد و حمایت می‌کند.

  • مسئله را در دستور کار سیاسی جامعه قرار

می‌دهد.

  • با راهبردهای جدید صاحبان قدرت مقابله می‌کند.
  • راههای جایگزین را ترویج می‌دهد.
  • تغییر در الگوها را در جامعه رواج می‌دهد.

نامؤثر

  • سازمانهای اپوزیسیون حرفه‌ای: نمونهٔ ساختار

و رهبری سازمانی سلطه‌گر / پدرسالار

  • اولویت بقای سازمان بر خواستهای جنبش
  • سبک سلطه‌گرانه جنبش را تحلیل می‌برد و

خاستگاه اجتماعی آن را از قدرت می‌اندازد.

  • “سیاستهای واقع‌گرایانهٔ” سازمانهای

اپوزیسیون حرفه‌ای: از اصلاحات جزئی حمایت می‌کند، نه از تغییرات اجتماعی

  • همکاری در سازمانهای اپوزیسیون حرفه‌ای:

کارکنان این سازمانها بیشتر با صاحبان قدرت هم‌ذات پنداری می‌کنند تا با مردم عادی خاستگاه جنبش.

مؤثر

  • پارلمانی: از سیستم و ابزارهای رسمی حاکم استفاده

می‌کند ـــ مانند دادگاهها، ‌مجلس قانونگذاری،

شهرداری،‌شرکتهای بزرگ ــ تا هدفها، ارزشها و

جایگزینها را مورد پذیرش قانونهای رسمی،‌ سیاستگذاریها،

‌و عقل سلیم جامعه قرار دهد.

  • از انواع وسیله‌های ممکن استفاده می‌کند: لابیگری،

شکایت به دادگاه،‌ همه‌پرسی، ‌راه‌پیمایی، نامزد نمایندگی

در انتخابات، و مانند آن.

  • سازمانهای اپوزیسیون حرفه‌ای (POO) نمایندگان

اصلی جنبش هستند.

  • توفیقهای نظارت‌کنندگان برای تضمین اجرایی قانون،‌

توفیق در توسعه،‌ و حفاظت در برابر پیامدهای منفی

  • سازمانهای اپوزیسیون حرفه‌ای از مردم عادی و

خاستگاه جنبش پشتیبانی می‌کنند و آنها را پرورش

می‌دهند.

   

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *